Женский коллектив, чувствую, не уважают. Говорят, что хороший. Какой ужас. Как себя поставить? Бывшая коллега перед расставанием сказала, что всё время не до секса. Раньше лечился, гадает на картах, оленял, потом забил, чуть не покончил с собой. На твой канал наткнулся. Спасибо тебе. Уже писал тебе.
Ответ
Я понял. Понял. Смотри, вопрос в чём? Вопрос, женский коллектив относится неуважительно, как себя поставить? Ситуация такова, что если мы говорим про женщину с какими-то более-менее понятными, ясными, правильными жизненными позициями и мироощущением, они не способны в принципе в сторону мужчины неуважение проявлять. Не способны. Как бы там мужчина себя не ставил, они не способны это делать в принципе к людям, к мужчине в частности.
То есть мы о ком говорим сейчас? Мы говорим о коллективе, где присутствуют женщины, как минимум проблемные и возможно непригодные. Друзья, эти женщины на самом деле не уважают никого, кроме себя. Но она же может, допустим, иметь отношение и бояться потерять. Тогда к такому мужчине действительно она будет относиться якобы с уважением в какой-то диапазон времени. Якобы с уважением. На мой взгляд, с такими женщинами это возможно сделать только через конфликт.
Это означает, что ты начинаешь личные границы отстаивать принципиально. Им должно стать дискомфортно проявлять неуважение в твою сторону. Я не могу тебе сказать конкретных формулировок, потому что я не знаю, как это выглядит и в чём именно их неуважение проявляется. Но если по-простому, ты должен перестать терпеть, ты должен обозначить личные границы. Если я говорю проявить агрессию, я говорю не просто про то, чтобы слюной брызнуть.
Я говорю про обозначение. Когда ты строго, жёстко и однозначно говоришь, что не надо так со мной общаться. Ну, допустим. Самое важное. Твоя цель не объяснить им, что так нельзя. У тебя не получится это сделать. У тебя не получится. Если бы они это понимали, они бы так себя не вели. Твоя цель создавать им дискомфорт подобного поведения. То есть негативное закрепление давать. Каждый раз. И когда это происходит, ты не просто что-то жёстко сказал.
Ты в дальнейшем демонстративно начинаешь, не то что демонстративно, но Они это видят, чувствуют, замечают. То, что ты на них находишь на дистанции, это просто как личность их полностью игнорируешь, не замечаешь. Можно сказать, эмоционально дистанцируешься. Здесь это можно сказать, раз вы вместе работаете. Обязательно ли какие-то извинения? Да нет, здесь вообще дело не в извинениях. Зачем тебе какие-то извинения?
Если эта ситуация дублируется, ещё раз поступай так же. Если ты будешь каждый раз с личной границей Понимаешь, когда ты сделаешь это в первый раз, им может стать чуть ли не смешно. Почему? Потому что им кажется, как будто ты в этом отношении какой-то беззащитный, хороший мальчик. Когда ты сделаешь 1 раз, 2 раза, 5, 10, ты сделаешь столько раз, сколько потребуется. В дальнейшем они будут адаптироваться под это условие взаимодействия.
И в дальнейшем они не будут себе уже этого позволять. Ты сам заметишь, как они начнут уже общаться иначе, и тогда, в принципе, можно будет с ними взаимодействовать на том же уровне. Примерно так. Так.
Похожая ситуация? Спросить ИИ Вердикт о своей — ответит по всем стримам и видео