Первая часть. Интересна механика: работаю в одном коллективе с девушкой. Пришлось отправить её два с половиной месяца назад в игнор.
Как-то ты не празднично об этом говоришь, а это должен быть праздник.
Месяц назад попытка помириться. Под предлогом другие замечают.
Голимый предлог. Мне вообще плевать, что думают остальные. Какое у меня дело? Я должен под это подстроиться. Ты не чувствуешь чувства, ты не понимаешь, что происходит. Я должен это сделать, потому что тебе не нравится, что о тебе подумают остальные. Какую характеристику этой женщине мы можем сделать? Подумай сам, не буду говорить.
Точки соприкосновения. Раз в неделю общий сбор коллектива с боссом. Там общаться нам необязательно. Поэтому думаю, что, скорее всего, сценарий игнора, а не дистанционный.
Да? Да.
Недавно из-за рабочего ЧП пришлось решить пару рабочих моментов с ней. Не более. Продлилось несколько часов. Можно ли считать, как смену сценария, игнорное дистанцирование?
Ответ
Всё равно это вынужденная коммуникация, и ты никак не мог поступить по-другому. Поэтому в целом, если дальше игнор продолжается точно так же, то мы можем просто это опустить, и мы будем считать это игнором. Если бы это на регулярной основе происходило, да, это уже было бы дистанцирование. Что происходит с динамикой стадий в таком случае? В твоём случае никакой разницы не будет. Но это может ускорить.
Потому что всё-таки это определённый импульс, скажем так.
Всем грустно. Всем... Знаете, как много проблемных женщин Новый год одновременно радуется и страдает? Многим будут писать. Кто-то поздравлять. Казалось бы, нафиг мне твои поздравления, ты веди себя как человек. Нет, вести себя как человек не буду, а поздравлять буду. Кто-то прощаться будет. А то мы расстались, непонятно, да, что мы как бы уже попрощались.
Похожая ситуация? Спросить ИИ Вердикт о своей — ответит по всем стримам и видео