Эдуард, приветствую, раля, практика, все инструменты подходят для проблемных, в практике ты не рекомендуешь их применять, а когда мы ищем пригодную, то нет смысла. Как тогда их нужно развить и нужно ли, если я не буду жить с проблемной? Также я не могу жить с женщиной, которая мне не подчиняется. Это нормально?
Ответ
О, Эдуард, возникает вопрос, почему ты делаешь такой акцент на этом, на чём-то вот подчинение. Мы чётко должны понимать, мы не должны впадать ни в какие иллюзии, Что быть лидером – это тянуть на своём горбу очень тяжёлый груз. То есть это вся ответственность за принимаемое решение, вся жизненная перспектива. Это заработок средств, это безопасность. Ты ещё когда-то будешь время какое-то на детей выделять.
То есть если мы говорим про мужчину одинокого, он живёт для себя, в своё удовольствие. А в рамках уже серьёзных отношений жизни семейной человек живёт, по сути, это для семьи. То есть любые решения, какую купить машину, куда, когда поехать на отдых, во сколько вставать ложиться спать, распорядок твоего дня. Поэтому ты отдаёшь очень много, по сути. И что ещё немаловажно? Чтобы быть лидером, нужно иметь соответствующие качества.
Быть умнее, деятельнее, энергичнее, эффективнее в любых вопросах. Вопрос эффективности, он очень важен. Когда твои прогнозы, когда твои решения, когда твои предположения, они оправдываются, они оказываются удачными, более удачными, чем предлагает женщина. Сложно претендовать на позицию лидера, когда женщина умнее тебя. Когда она знает, как лучше, а ты не знаешь. В таких условиях как бы лидером быть тупо не выйдет.
Поэтому необходимо быть более прозорливым и более уравновешенным. Это ведь прерогатива лидера – быть уроновешенным. Всё-таки. Быть менее эмоциональным, по сути. Поэтому есть такое подозрение, что ты делаешь акцент на подчинение в силу какого-то былого негативного опыта. Ну, по крайней мере, это довольно популярный расклад. И это проблема. Это проблема и проблема многих. Почему? Давай я это вот объясню.
Дело в том, что, да, драматичный опыт, вот он происходит. Человек был наивен. И следующее отношение он заходит и пытается везде гайки в них закрутить. Он постоянно на шухере. И вот это состояние напряжения, перманентного напряжения, страха вернуться обратно, оно не позволяет тебе хоть какие-то положительные эмоции самому от отношений вообще испытать. Ты понимаешь, в чём дело? То есть такой мужчина, вот он подписан на канал, какую-то в край проблемную он выбирать уже не будет.
Он выбирает вроде нормальную, но всё равно он на шухере. Всё равно. То есть получается так, что те преимущества хороших отношений, которые он мог бы ощутить, он их не чувствует. А если он этих эмоций, всех положительных впечатлений, каких-то нейромедиатов, если он всего этого не получает, то и взаимообмен в отношениях, он тоже будет страдать, и женщине как-то тоже так она себя будет чувствовать, ну, типа не очень комфортно.
В результате отношения просто они начинают задухать, они никому не нравятся. Ну, то есть можно, конечно, их сохранять через скрежет зубов, но это такое себе. Где-то точно палку мужчина начинает перегибать и всё такое. Поэтому я бы ставил бы акцент не на том, кто кому должен, в чём подчиняться. Потому что по сути, по сути, на самом деле, как ведёт Он считает себя хорошим руководителем, хорошим начальником.
Он ведь своим отношением не унижает подчинённого. Он нигде не транслирует вот так вот нарочито, умышленно, типа вот ты там, а я вот здесь. Нет. А иногда даже общается вот так, как на равных. Все знают каждого полномочия. Понимаешь? Он не подчёркивает же своё положение. Таких людей очень не любят, и таких людей не очень-то уважают. На самом-то деле. Понимаешь, в чём дело? Поэтому я считаю, что этот вопрос всё-таки нужно решать.
И в какой-то ситуации тебе, пойми, состояние лидера, это как исследование, когда проводились, кто среди приматов, среди обезьян становится лидером в стае. Раньше я считал, что Это обезьяна с самым высоким тенцитероном. Потом выяснилось, что это обезьяна с самым низким уровнем стресса. Низкий уровень стресса. Тебе не страшно. Ты не боишься. Понимаешь? Не самый агрессивный, у кого стресса меньше. Лидер – это когда мало стресса.
Тебя не пугает никакая перспектива. Если ты решил действовать, ну ладно, окей, ты будешь действовать. Но если человек вспыльчив, если человек реагирует негибко, Остро, остро, избыточно. Ему страшно. Женщина тоже рано или поздно это поймёт. Ему страшно. Понимаешь? Надо сделать так, чтобы тебе страшно не было.
Похожая ситуация? Спросить ИИ Вердикт о своей — ответит по всем стримам и видео